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包头市公安局交管支队进一步加强和规范岗勤工作

2019年3月4日  包头交通保险赔偿律师   http://www.btjtbxpcls.com/

为进一步加强和规范岗勤工作,包头市公安局交管支队以全面深化公安改革,大力推进“四项建设”为指引,通过建设“规范岗”、积极探索勤务新模式和加强执勤执法规范化建设等措施,努力提升岗勤工作效率和执勤执法规范化建设,充分树立新时期交通警察的良好形象。

一、大力推进“规范岗”建设。为加强和规范岗勤工作,进入3月份以来,九原大队以“四项措施”为抓手,进一步推进建设路与世纪西路交叉口岗勤工作规范化管理,树立交通警察的良好形象。一是开展警务技能训练。从3月12日至3月18日,大队利用每晚19:30-20:30,对岗勤41名民警及协管员进行队列和交通指挥手势的训练,中队领导全程跟班训练,大队领导陪同训练;二是开展岗勤工作交流活动。3月14日、15日,支队选派昆区、青山、东河、河西大队八名优秀的岗勤中队领导到九原大队开展岗勤工作交流活动,交流工作小组到建设路与世纪西路交叉口了解了交通流量变化、岗点设置、执勤执法等情况,提出执勤民警要做到“三到”:即“眼到、口到、服务到”,并就进一步规范岗勤工作提出合理化建议;三是开展警务礼仪培训。3月21日,大队邀请包头轻工学院公共服务学院杨翠萍讲师为全体民警、协管员上了一堂警务礼仪课,从“个人形象、职业风貌、执法水平、警民关系”到如何从“传统的管理型”转变为“惠民的服务型”,以及在“接待办公”方面、“服务群众”方面进行了讲解,使全体民警、协管员深受启发和教育,进一步掌握了专业、系统、规范的警务礼仪;四是开展专项考核。大队采取明查暗访的形式进行不定时检查,大队分管领导蹲点检查,中队领导“无缝对接”随警工作,大队考核员对专项工作进行定期考核。 

二、积极探索勤务新模式。为切实提高辖区道路交通管控能力,最大限度地为广大群众的出行提供安全、畅通、有序的道路交通环境,白云大队大胆改革现有勤务模式,进一步落实和加强辖区重点时段、重点路段、重点岗位的勤务安排。结合辖区道路交通实际,大队按照“一见二纠三排四护一巡”及高峰站点、平峰巡线的交通管理模式,科学安排勤务,即早晨6:30对汽车站首班车进行见面,排查安全隐患,做好台帐登记检查;平峰时在城区道路、公路实行日常管理,开展测速、清违、纠违、清理占道经营和违法停车等工作;高峰时段进行交通疏导,重点对中小学、幼儿园上下学时段进行交通秩序维护,夜间20:00至凌晨2:00在城区道路、公路开展“四级巡控”工作,预防重特大道路交通事故的发生。

三、举办规范执勤执法培训班。各交管大队组织民警和协管员举办规范执法执勤培训班。学习、以及公安部三项纪律等相关法律、法规,教育民警和协管员熟知熟会各项法律法规,切实掌握好,运用好相关法律,处理好每一起交通违法行为;同时要求民警和协管员认清当前形势,严格纪律底线,杜绝违规执法,不断提高综合执法能力和执法素质。


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